- MÓDULO 1. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN. GESTIÓN DE SUBVENCIONES Y E-LEARNING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
- Proceso de formación y desarrollo del talento humano
- Introducción a la planificación de la formación
- Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
- La persona adulta en situación de formarse
- La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
- Certificados de Profesionalidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN
- El Proyecto de Formación
- Análisis de Necesidades Formativas
- Objetivos Formativos
- Los Contenidos Didácticos
- La Metodología
- La Evaluación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL/LA FORMADOR/A EN LA EMPRESA
- El Formador
- El Tutor de Empresa
- El Técnico en Formación
- El Gestor de Formación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. GESTIÓN DE SUBVENCIONES
- Formación de Demanda: Formación Continua
- Formación de Oferta: Contratos Programa y Formación Profesional Ocupacional
- Formación en alternancia con el empleo
- Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE EMPLEO Y UPD
- Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo
- Unidades de Promoción y Desarrollo (UPD)
- Financiación de las Casas de oficios, talleres de empleo y escuelas taller
UNIDAD DIDÁCTICA 6. E-LEARNING
- ¿Qué es la teleformación?
- Estándares de e-Learning
- Plataformas de teleformación o Learning Management System (LMS)
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROYECTOS DE E-LEARNING
- Desarrollo de acciones formativas e-Learning
- Dimensiones del proyecto e-Learning
- Equipo humano implicado
- El papel del teleformador
- Evaluación de las acciones formativas online
UNIDAD DIDÁCTICA 8. COSTES DE LA TELEFORMACIÓN
- Valoración económica del e-Learning
Características del curso
- Conferencias 0
- Cuestionarios 0
- Duración 180 Horas
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Idioma Español
- Estudiantes 0
- Evaluaciones Si