Innaforem participó el pasado 26 de mayo en ENCUENTRO +45, la feria de empleo sénior impulsada por la Cámara de Comercio de Almería. El evento reunió a más de 200 participantes y 26 empresas comprometidas con el talento, la experiencia y la empleabilidad de las personas mayores de 45 años.
La jornada se celebró en el Palacio de Exposiciones y Congresos Cámara Almería, en Aguadulce (Roquetas de Mar), convirtiéndose en un importante punto de encuentro entre empresas, entidades y profesionales en búsqueda activa de nuevas oportunidades laborales.
El valor del talento sénior
Desde Innaforem tuvimos la oportunidad de compartir nuestra experiencia en el ámbito de la formación y la empleabilidad del talento senior, poniendo en valor la importancia de la formación continua como herramienta clave para mejorar las competencias profesionales y adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral.
Durante el evento, también participamos en una entrevista dentro del programa oficial, donde dimos a conocer cómo trabajamos con el talento sénior y las oportunidades que ofrecemos a este perfil profesional.
Desde Innaforem defendemos que la edad no debe ser una barrera para acceder al empleo. Lo realmente importante es la experiencia, la actitud, la motivación por seguir trabajando y las ganas de continuar aprendiendo. Precisamente, estos son algunos de los valores que más tenemos en cuenta a la hora de acompañar a las personas en su proceso de mejora profesional.
Un espacio para la reinvención profesional
Bajo el lema “El poder de reinventarse”, ENCUENTRO +45 ofreció un completo programa de talleres, ponencias y espacios de networking orientados a reforzar competencias, impulsar la motivación y favorecer la adaptación a las nuevas demandas del mercado laboral.
Entre las actividades más destacadas estuvo la participación del exatleta olímpico Fermín Cacho, quien compartió su experiencia personal sobre superación y cambio profesional. Asimismo, los asistentes pudieron participar en un taller práctico sobre inteligencia artificial impartido por Joaquín Asensio, experto en IA de la Fundación Más Sénior.
Comprometidos con la formación y el empleo
La feria contó con la participación de numerosas empresas y entidades de referencia en sectores estratégicos como agroindustria, hostelería, logística, servicios, comercio e industria y otras organizaciones comprometidas con la inclusión laboral y el empleo sénior.
En Innaforem continuamos apostando por la formación como herramienta clave para mejorar la empleabilidad, impulsar nuevas oportunidades profesionales y acompañar a las personas en sus procesos de crecimiento y reinvención laboral.
Nuestra participación en ENCUENTRO +45 refuerza nuestro compromiso con el talento sénior y con la creación de espacios que favorezcan la conexión entre empresas y profesionales.
