El Gobierno de Yolanda Díaz continúa trabajando para sacar adelante la reforma del nuevo registro horario sin necesidad de que pase por la vía parlamentaria. En septiembre se sacó el real decreto a consulta pública y, poco después, el Consejo de Ministros aprobó su tramitación por la vía de urgencia. Sin embargo, a día de hoy, no se ha producido ningún avance significativo.
¿En qué consistirá la reforma del registro horario?
El nuevo registro de jornada tendrá que ser digital y accesible en remoto para cada persona trabajadora, sus representantes y la Inspección de Trabajo. Se podrá acceder de forma online en cualquier momento y los trabajadores podrán rellenarlo ellos mismos.
Se podrán registrar todo tipo de jornadas. Desde las jornadas flexibles, trabajo en remoto o incluso el modelo hibrido, también las jornadas ordinarias como las extraordinarias. De esta manera se sabrá si se están cumpliendo el computo de horas y los descansos establecidos así como las horas extras.
Las empresas no podrán modificar los accesos sin el consentimiento de las personas trabajadoras, cada persona trabajadora tendrá acceso a su propio registro y podrá saber en cada momento las horas trabajadas, los descansos y las horas extras que ha acumulado, garantizando así la transparencia en el control horario.
Para que haya un control exhaustivo de las jornadas laborales que se hacen, la Inspección de trabajo contará con acceso remoto permanente. De esta manera se podrá comprobar en cualquier momento a través de un click si se están cumpliendo las jornadas, así como si las horas extras están siendo pagadas o en su defecto descansadas.
¿Cuando se aprobará el registro horario de manera definitiva?
Desde el Ministerio de Trabajo aún no se ha confirmado ninguna fecha exacta. Tras la aprobación en el Consejo de Ministros para que se tramite por la vía de urgencia, se entendía que no hubiera ninguna demora, pero el Ministerio de Economía podría alargar los plazos.
Cuando se de el visto bueno, iría al Consejo de ministros, donde se aprobaría el real decreto de forma definitiva y se publicaría en el BOE para su entrada en vigor sin tener que pasar por el Parlamento.
En Innaforem gestionamos tu registro de jornada laboral
En innaforem gestionamos tu sistema de registro laboral de forma digital para que tu empresa cumpla con el control horario desde una única plataforma, registrando de forma clara las horas de entrada, salida y pausas de cada trabajador y evitando así registros » a medias» en papal o sistemas distintos.
Nuestro programa está enfocado a autónomos y empresas con trabajadores, sin importar el tipo de jornada laboral.
¿Qué incluye la aplicación de Registro horario?
El servicio se apoya en una plataforma online, que permite el registro desde navegador y móvil, con funcionalidades como geolocalización, gestión de ausencias y exportación de registros.
Nosotros nos encargamos de la configuración inicial de la empresa con la creación de accesos, carga de datos y gestión de usuarios administradores.
- Alta y configuración inicial de la empresa: creación de accesos, carga de datos corporativos y asignación de usuarios administradores
- Alta de empleados: el administrador registra a los trabajadores en el sistema y, automáticamente, se les envía un correo electrónico para confirmar el alta y recibir sus credenciales de acceso
El administrador va a contar con la formación para:
- Organizar la estructura organizativa de la empresa con la creación de centros y departamentos para ordenar el registro por sedes y equipos
- Configuración de horarios: creación de horarios, márgenes de entrada y salida a la vez que descansos
- Calendario laboral: festivos y ajustes por cada centro y ubicación
- Alta de empleados y puesta en marcha: invitación por email y activación del acceso
- Gestión de incidencias: validación y corrección de olvidos o errores al fichar con control por parte de administración
- Gestión de vacaciones y bajas
- Registro de la jornada mensual y de otros informes
El empleado dispondrá de la formación para el uso del sistema:
- Recibirá un correo electrónico de alta con una invitación para acceder a la plataforma mediante su usuario y contraseña.
- Desde su panel personal podrá realizar acciones de forma sencilla e intuitiva:
- Registro de entrada
- Registro de salida
- Registro de incidencias (para corregir fichajes si fuese necesario)
Además, el empleado podrá consultar en todo momento:
- Sus datos personales
- Su calendario laboral
- Vacaciones, festivos y días asignados
Informes disponibles cuando lo necesites
La plataforma permite descargar informes de registro de jornada de manera mensual y anual, así como informes de ausencias, facilitando el control y cumplimiento normativo.
Te ayudamos a cumplir la normativa de forma sencilla, segura y 100 % digital. Olvídate del papel y de los errores y gestiona el control horario de tu empresa desde una única plataforma.
Solicita información sin compromiso y empieza a gestionar tu registro laboral de forma profesional.
