CURSO GRATIS · Diploma Acreditativo INNAFOREM

PRL en Hostelería: Gestión, Recurso Preventivo y Riesgos Sectoriales

60 horas

Gestión, Recurso Preventivo y Riesgos Sectoriales

Curso especializado que transforma la PRL en herramientas de gestión real. Aborda desde la figura del Recurso Preventivo hasta los riesgos específicos en cocina y sala, incluyendo los nuevos riesgos psicosociales y protocolos de acoso.

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FORMULARIO

INSCRÍBETE AL CURSO

DIPLOMA

Diploma Acreditativo INNAFOREM

DURACIÓN

60 horas

MODALIDAD

Online

COSTE

Bonificable Subvencionado SEPE / Bonificado FUNDAE / Consultar Bonificación

DESCRIPCIÓN

A QUIEN VA DIRIGIDO

Dirigido a personal de hostelería que asume responsabilidades de prevención y gestión de equipos.

• Gerentes y propietarios de hostelería.
• Recursos Preventivos asignados.
• Jefes de Cocina y Sala.
• Personal interesado en seguridad laboral.

– FICHA TÉCNICA DEL CURSO

Duración: 60 horas
Modalidad: Online, realízalo a tu ritmo
Área: Hostelería y Turismo / Cumpliento Legal
Financiación: SEPE / FUNDAE / Consultar Bonificación
Certificación: Diploma Acreditativo INNAFOREM

– TEMARIO

NUEVO REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS

1. Introducción, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor

1.1 Introducción
1.2 Antecedentes Legislativos
1.3 Aplicación directa del RGPD
1.4 Licitud en el tratamiento de los datos
1.5 Terminología en el RGPD
1.6 Resumen
1.7 Cuestionario: Introducción, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor

2. Novedades del Reglamento de Protección de Datos

2.1 Introducción
2.2 Extensión del ámbito de aplicación territorial
2.3 Refuerzo del consentimiento
2.4 Derecho al olvido y Derecho a la portabilidad
2.5 Refuerzo del deber de información
2.6 Obligación de notificar los fallos de seguridad
2.7 Obligaciones en el seno de la empresa
2.8 Las autoridades de Protección de datos
2.9 Medidas de Seguridad y Sanciones
2.10 Novedades de la Ley Orgánica de Datos Personales y Garantías de los Derechos Digitales 3-2018
2.11 Resumen
2.12 Caso práctico
2.13 Cuestionario: Novedades del Reglamento de Protección de Datos

3. Consentimiento en el tratamiento de datos personales

3.1 Condiciones para el consentimiento
3.2 Condiciones aplicables al consentimiento de los niños
3.3 Tratamiento de categorías especiales de datos personales
3.4 Tratamiento de datos personales y libertad de expresión
3.5 Tratamiento y acceso del público a documentos oficiales
3.6 Tratamiento del DNI y tratamiento en el ámbito laboral
3.7 Tratamiento con fines de investigación científica o histórica con fines estadísticos
3.8 Resumen
3.9 Caso Práctico
3.10 Cuestionario: Consentimiento en el tratamiento de datos personales y situaciones específicas en el tratamiento de datos

4. Principios y Derechos de los interesados

4.1 Obligaciones en el tratamiento de los datos personales
4.2 Transparencia de la información y la comunicación
4.3 Los Derechos
4.4 Los Derechos digitales en la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales 3-2018
4.5 Resumen
4.6 Cuestionario: Principios y Derechos de los interesados, y el deber de informar

5. La Evaluación del Impacto

5.1 Introducción
5.2 Obligaciones
5.3 Las evaluaciones de impacto en el RGPD
5.4 Aspectos preparatorios de la ejecución de la evaluación de impacto
5.5 Análisis de la necesidad de hacer la evaluación de impacto
5.6 Evaluación de la necesidad y proporcionalidad de las operaciones de tratamiento
5.7 Evaluación de los riesgos y medidas para afrontarlos
5.8 Informe de evaluación
5.9 Supervisión y revisión de la evaluación de impacto
5.10 Resumen
5.11 Caso práctico
5.12 Cuestionario: La Evaluación del Impacto

6. El Delegado de Protección de Datos

6.1 Designación Obligatoria
6.2 Funciones del Delegado de Protección de Datos
6.3 Posición ante la Protección de Datos
6.4 Requisitos del DPD
6.5 La figura del DPD para los encargados del tratamiento
6.6 Independencia y certificación del DPD
6.7 El Delegado de Protección de datos en la Ley 3-2018
6.8 Resumen
6.9 Cuestionario: El Delegado de Protección de Datos

7. Responsable y Encargado del Tratamiento

7.1 Qué es el Responsable y qué obligaciones tiene
7.2 Qué es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable
7.3 La protección desde el diseño y por defecto
7.4 Trasferencias internacionales
7.5 Los Códigos de Conducta y Certificación en el RGPD
7.6 Resumen
7.7 Caso práctico 1
7.8 Caso práctico 2
7.9 Cuestionario: Responsable y Encargado del Tratamiento

8. Autoridades de Control

8.1 Normas, competencias y funciones de las autoridades de control
8.2 Autoridades autonómicas en materia de protección de datos en la LO 3-2018
8.3 Mecanismos de cooperación y mecanismos de coherencia
8.4 Recursos, responsabilidades y sanciones
8.5 Régimen sancionador en la LOPDGDD
8.6 Resumen
8.7 Cuestionario: Autoridades de Control. Sanciones y Responsabilidad
8.8 Cuestionario: Cuestionario final

DESCONEXIÓN DIGITAL

1. Introducción a la desconexión digital

1.1 El estrés: la otra pandemia del siglo XXI
1.2 El impacto de las tecnologías en el ámbito empresarial
1.3 Síndrome de burnout: tipos y diagnóstico

2. Desconexión digital en el trabajo

2.1 Desconexión digital. El Derecho digital del trabajador en la LOPDGDD
2.2 Adicción a la conexión: ¿Cómo superarla con tecnología?
2.3 Volver a lo básico: el gran antídoto

FAQS

Preguntas Frecuentes

Cientos de alumnos y empresas confían cada año en INNAFOREM para mejorar sus competencias y cumplir con la normativa legal vigente.

¿Los cursos están acreditados oficialmente?

Sí. En Innaforem contamos con cursos acreditados por organismos oficiales y entidades de reconocido prestigio. Esto garantiza que la formación cumple con los estándares de calidad y que las titulaciones obtenidas tienen validez tanto en el ámbito laboral como académico.

¿Puedo bonificar la formación a través de FUNDAE?

Sí. Si eres trabajador por cuenta ajena o empresa, puedes beneficiarte de las bonificaciones de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo). En Innaforem te ayudamos con toda la gestión para que puedas aprovechar al máximo el crédito formativo disponible y reducir el coste de la formación.

¿Qué diferencia hay entre formación subvencionada y privada?

La formación subvencionada está financiada por organismos públicos y dirigida principalmente a trabajadores en activo, desempleados o colectivos específicos, siendo gratuita para el alumno.

¿Cómo funciona la consultoría legal?

Nuestra consultoría legal ofrece un servicio personalizado de asesoramiento a empresas y profesionales. Analizamos cada caso y diseñamos estrategias jurídicas a medida, ayudándote a cumplir con la normativa vigente, prevenir riesgos legales y optimizar la gestión de tus recursos humanos y empresariales.

¿Los cursos pueden hacerse online?

Sí. En Innaforem ofrecemos formación 100% online, flexible y accesible desde cualquier dispositivo. Además, también contamos con modalidades presenciales y mixtas, para adaptarnos a tus necesidades y ritmo de aprendizaje.

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