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CURSO BONIFICADO · Diploma Acreditativo INNAFOREM

Herramientas y tacticas para combatir el ciberbullying

5 horas

Aprende a prevenir incidentes y reforzar la ciberseguridad con enfoque práctico y aplicable.

Formación práctica de 5 horas orientada a comprender el ciberbullying, detectar señales de riesgo y actuar con criterio en contextos educativos y socioeducativos. Aprenderás a diferenciar el acoso presencial del acoso digital, identificar roles y dinámicas de grupo, y diseñar estrategias de prevención e intervención centradas en la protección de la víctima y la mejora de la convivencia.
Durante el curso trabajarás aspectos como: Herramientas y tácticas para combatir el ciberbullying,
, UNIDAD.- Conceptos básicos de ciberbullying, Definición. Características del ciberbullying., Similitudes y diferencias del acoso escolar con el ciberbullying., Causas generales de la aparición del ciberbullying., Tipos de ciberbullying., Roles que intervienen en el ciberbullying., entre otros contenidos.
Al finalizar, contarás con pautas y recursos para intervenir de forma coordinada con el centro/entidad, las familias y el propio grupo, promoviendo un uso seguro y responsable de las tecnologías.

Más información

FORMULARIO

INSCRÍBETE AL CURSO

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      Diploma
      DIPLOMA
      Diploma Acreditativo INNAFOREM
      Duración
      DURACIÓN
      5 horas
      Modalidad
      MODALIDAD
      Online
      Coste
      COSTE
      Bonificable Bonificado FUNDAE / Consultar bonificación

      DESCRIPCIÓN

      A QUIEN VA DIRIGIDO

      Formación orientada a perfiles educativos y sociales que trabajan con menores, familias o comunidad.

      – Docentes, educadores/as y orientadores/as.
      – Monitores/as, personal de intervención social y dinamizadores/as.
      – Responsables de convivencia y coordinación socioeducativa.
      – Equipos que diseñan protocolos de prevención y actuación ante ciberacoso.

      • • Profesionales que quieran actualizar competencias en el área
        • Personas que buscan mejorar empleabilidad con una formación práctica
        • Responsables que necesiten estandarizar procesos en su equipo

      – FICHA TÉCNICA DEL CURSO

      • Duración: 5 horas
      • Modalidad: Online, realízalo a tu ritmo
      • Área: Idiomas / Ciberbullying
      • Financiación: FUNDAE / Consultar Bonificación
      • Certificación: Diploma Acreditativo INNAFOREM

      – TEMARIO

      Herramientas y tácticas para combatir el ciberbullying

      UNIDAD.- Conceptos básicos de ciberbullying

      • Definición. Características del ciberbullying.
      • Similitudes y diferencias del acoso escolar con el ciberbullying.
      • Causas generales de la aparición del ciberbullying.
      • Tipos de ciberbullying.
      • Roles que intervienen en el ciberbullying.
      • Medios empleados en el acoso a través de medios electrónicos.
      • Conductas más habituales de ciberbullying.
      • Consecuencias del ciberbullying.
      • Indicadores de riesgo.
      • Factores de protección.

      UNIDAD.- Los adolescentes y las TICS

      • Las TIC en los hogares.
      • Edades y usos de Internet.
      • Frecuencia de la conexión.
      • Reacción ante los riesgos.
      • Redes sociales.
      • Blogs.
      • Chat.

      – SMS.

      • Videojuegos online.
      • Teléfonos móviles.
      • Riesgos versus oportunidad educativa.
      • Cuestionario al alumnado de secundaria sobre redes sociales de internet y adolescentes.

      UNIDAD.- El reto de la escuela digital

      • Elaboración de normas y políticas respecto del ciberbullying.
      • Marco general.
      • Plan de convivencia y Plan de acción tutorial.
      • Evaluación de ciberbullying.
      • Perfiles y características de víctimas y agresores.
      • Sensibilización y formación de la comunidad educativa.
      • Alfabetización digital.
      • Ciudadanía digital y ciberconvivencia: la ?Netiqueta?.
      • Desarrollo del concepto de privacidad.
      • Aplicación del programa de alumnos ayudantes.
      • Modelos de registro para el análisis de la realidad del centro en materia de ciberconvivencia y clima escolar.
      • Cuestionario para la evaluación de la convivencia en los centros educativos.
      • Cuestionario de ciberbullying.

      UNIDAD.- Factores de protección familiar

      • Educación en valores: trasladar el sentido común al ciberespacio.
      • Reglas básicas de seguridad para las familias.
      • Mi acuerdo para el uso de la Red.
      • Consejos específicos según la edad de los menores.
      • Recomendaciones generales para el uso adecuado de las TIC: correo electrónico, chat, web, juegos online, teléfonos móviles, programas P2P.
      • Conductas a evitar como educadores en nuevas tecnologías.
      • Aplicaciones técnicas de seguridad.
      • Consideraciones de alcance legal.

      UNIDAD.- Protocolo ciberbullying de intervención escolar

      • Observación de indicadores para la identificación de víctimas y agresores.
      • Protocolo ciberbullying de intervención escolar.
      • Fase 1: Detección y obtención de información preliminar.
      • Fase 2: Investigación e informe.
      • Fase 3: El Plan de actuación.
      • Fase 4: Seguimiento del plan.
      • Decálogo para frenar el hostigamiento. Consejos para las víctimas.
      • Mitos e ideas erróneas sobre el maltrato entre escolares.

      UNIDAD.- Análisis jurídico del acoso entre menores a través de medios electrónicos

      • Encuadre conceptual y jurídico de las conductas de ciberbullying.
      • Decálogo de los derechos de niños y niñas en Internet.
      • Responsabilidad penal del menor.
      • Las pruebas electrónicas.
      • Cómo presentar una denuncia.

      FAQS

      Preguntas Frecuentes

      Cientos de alumnos y empresas confían cada año en INNAFOREM para mejorar sus competencias y cumplir con la normativa legal vigente.

      ¿Los cursos están acreditados oficialmente?

      ¿Puedo bonificar la formación a través de FUNDAE?

      ¿Qué diferencia hay entre formación subvencionada y privada?

      La formación subvencionada está financiada por organismos públicos y dirigida principalmente a trabajadores en activo, desempleados o colectivos específicos, siendo gratuita para el alumno.

      ¿Cómo funciona la consultoría legal?

      ¿Los cursos pueden hacerse online?

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