FAQS
El curso de RRHH con IA: selección, onboarding y retención del talento te enseña a aplicar la inteligencia artificial en los procesos clave de gestión de personas dentro de una organización. Aprenderás a trabajar con criterios estructurados para la selección de candidatos, utilizando rúbricas objetivas y evaluaciones coherentes que reduzcan sesgos. También verás cómo diseñar entrevistas más eficaces y cómo organizar procesos de onboarding claros y automatizados en los primeros 30, 60 y 90 días. Además, el curso aborda la retención del talento mediante el análisis de señales tempranas y la aplicación de acciones preventivas. Con esta formación en RRHH con IA podrás mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y fortalecer la gestión del talento en cualquier empresa.
¿Tu departamento de Recursos Humanos sigue atrapado en procesos manuales y subjetivos? El curso de RRHH con IA de Innaforem es la llave para dar el salto a la gestión del talento del siglo XXI. A través de este programa, aprenderás a utilizar la inteligencia artificial no solo para ahorrar tiempo en la selección, sino para tomar decisiones más justas, mejorar la experiencia de tus empleados desde el onboarding y predecir la fuga de talento antes de que ocurra. No es solo teoría; es un taller práctico donde saldrás con herramientas listas para aplicar en tu empresa. ¡Lidera el cambio y convierte los datos en tu mejor aliado para gestionar personas!
Este programa está diseñado para responsables de selección, directores de Recursos Humanos, gestores de talento y consultores que deseen integrar RRHH con IA en sus procesos diarios.
Teoría
Unidad 1. Marco legal de la IA en RRHH: AI Act (alto riesgo), RGPD art. 22, Estatuto de los Trabajadores art. 64 y sesgos
Unidad 2. Selección estructurada con IA: perfiles, rúbricas de evaluación y criterios objetivos
Unidad 3. Entrevistas por competencias con IA: método STAR, scoring y consistencia entre evaluadores
Unidad 4. Onboarding 30/60/90 días: automatización de checklists y comunicación con el nuevo empleado
Unidad 5. Retención del talento: detección de señales tempranas de rotación y planes de acción
Unidad 6. Evaluación del desempeño con IA: evidencias, feedback calibrado y equidad en valoraciones
Prácticas del curso
Práctica 1. Cribado de CV con rúbrica ciega y justificación auditable de cada decisión
Práctica 2. Pack de entrevistas por competencias: guiones STAR, plantillas de scoring y resumen ejecutivo
Práctica 3. Flujo de onboarding integral: alta, checklist 30/60/90, recordatorios y seguimiento de estado
Práctica 4. Encuesta de clima laboral: análisis cualitativo con IA y plan de acciones correctivas
¿Tienes dudas sobre la duración, el coste o la adaptación del curso a tu empresa? Cuéntanos qué necesitas y te informaremos sin compromiso.
Enviar este formulario no implica matrícula ni compromiso.
Trabajamos con empresas y organizaciones de distintos sectores.
Diseñamos la formación que necesita tu empresa, adaptada a tu equipo, objetivos y realidad profesional.
FAQS
Cientos de alumnos y empresas confían cada año en INNAFOREM para mejorar sus competencias y cumplir con la normativa legal vigente.
Sí. En Innaforem contamos con cursos acreditados por organismos oficiales y entidades de reconocido prestigio. Esto garantiza que la formación cumple con los estándares de calidad y que las titulaciones obtenidas tienen validez tanto en el ámbito laboral como académico.
Sí. Si eres trabajador por cuenta ajena o empresa, puedes beneficiarte de las bonificaciones de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo). En Innaforem te ayudamos con toda la gestión para que puedas aprovechar al máximo el crédito formativo disponible y reducir el coste de la formación.
La formación subvencionada está financiada por organismos públicos y dirigida principalmente a trabajadores en activo, desempleados o colectivos específicos, siendo gratuita para el alumno.
Nuestra consultoría legal ofrece un servicio personalizado de asesoramiento a empresas y profesionales. Analizamos cada caso y diseñamos estrategias jurídicas a medida, ayudándote a cumplir con la normativa vigente, prevenir riesgos legales y optimizar la gestión de tus recursos humanos y empresariales.
Sí. En Innaforem ofrecemos formación 100% online, flexible y accesible desde cualquier dispositivo. Además, también contamos con modalidades presenciales y mixtas, para adaptarnos a tus necesidades y ritmo de aprendizaje.