IA Aplicadas al Reclutamiento y RRHH
Duración: 25 horas
Modalidad: online
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FAQS
CURSO BONIFICADO · Diploma Acreditativo INNAFOREM
Hoja de Ruta IA: Evita Quedarte Atrás
Plan 90 días con prioridades, control y ROI
20 horas
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Diploma
Diploma Acreditativo INNAFOREM
Duración
20 horas
Modalidad
online
Coste
Bonificable · Bonificado FUNDAE / Consultar bonificación
Opiniones
Qué dicen nuestros alumnos
Detalles de la formación
Información del curso
El curso Hoja de Ruta IA: Evita Quedarte Atrás te enseña a identificar dónde la inteligencia artificial genera mayor impacto en un negocio. Aprenderás a analizar procesos internos y detectar ineficiencias en tiempo, coste y calidad. También mapearás casos de uso por departamento para visualizar oportunidades reales de mejora. Con este curso de Hoja de Ruta IA: Evita Quedarte Atrás aprenderás a priorizar iniciativas según impacto, esfuerzo y riesgo. El curso te guía en la construcción de una estrategia de adopción progresiva de inteligencia artificial. También trabajarás la gestión del cambio, la definición de roles y la reducción de resistencias internas. Además, aprenderás a crear cuadros de mando para medir resultados y retorno de inversión. Al finalizar, podrás diseñar una hoja de ruta clara y aplicable para implementar IA en tu organización.
Aplicación profesional
Aprendizaje
¿Qué aprenderás?
Este curso ofrece una formación estratégica y práctica para todos los profesionales y empresas que quieren incorporar la inteligencia artificial en su organización de forma ordenada, rentable y sostenible, con un plan claro y adaptado a su realidad empresarial.
A través de sus seis unidades teóricas, el alumno aprenderá a identificar en qué áreas de su negocio la inteligencia artificial puede generar una ventaja competitiva real, realizando un inventario completo de procesos y detectando los principales puntos de fuga en tiempo, coste y calidad. Se trabajará un mapa de casos de uso por departamento que permitirá tener una visión global y estructurada de todas las oportunidades que la IA puede ofrecer a la organización.
El curso también aborda la priorización estratégica de iniciativas, evaluando el impacto, el esfuerzo, el riesgo y las dependencias de cada proyecto, para tomar decisiones con criterio y seguridad. Se dedica además una unidad específica a la gestión de la adopción tecnológica, trabajando los roles necesarios, los nuevos hábitos de trabajo y las estrategias para superar las resistencias internas que suelen surgir en cualquier proceso de transformación digital.
La parte práctica del curso es especialmente completa y orientada a resultados. El alumno desarrollará un backlog priorizado por áreas con responsables asignados, un roadmap de 90 días con quick wins, pilotos y plan de escalado, un brief ejecutivo semanal automatizado con resumen y decisiones sugeridas, y una plantilla de escenarios what-if para analizar el impacto en margen y capacidad del negocio.
Al finalizar esta formación, el alumno contará con todas las herramientas necesarias para liderar la transformación digital de su organización, garantizando que la inteligencia artificial aporte valor real y medible desde el primer día.
Perfil
¿A quién va dirigido?
Este curso está dirigido a directivos, responsables de área, empresarios y profesionales que quieren incorporar la inteligencia artificial en su organización de forma estratégica y ordenada,
- Directivos y managers
- Responsables de transformación digital
- Consultores de negocio
- Jefes de departamento
- Emprendedores
- Analistas de procesos
Datos clave
Duración
20 horas
Modalidad
online, realízalo a tu ritmo
Área
Inteligencia Artificial y Automatización
Financiación
FUNDAE / Consultar bonificación
Certificación
Diploma Acreditativo INNAFOREM
Programa formativo
Consulta los módulos y contenidos
Teoría
Unidad 1. Dónde IA aporta ventaja competitiva en tu negocio
Unidad 2. Inventario de procesos y puntos de fuga (tiempo, coste, calidad)
Unidad 3. Mapa de casos de uso por departamento
Unidad 4. Priorización: impacto, esfuerzo, riesgo y dependencias
Unidad 5. Adopción: roles, hábitos y gestión de resistencias
Unidad 6. Cuadro de mando de ROI y seguimiento
Prácticas del curso
Práctica 1. Backlog priorizado por áreas + responsables
Práctica 2. Roadmap 90 días (quick wins + pilotos + escalado)
Práctica 3. Brief ejecutivo semanal automático (resumen + decisiones sugeridas)
Práctica 4. Plantilla “what-if” de escenarios (margen/capacidad)
Información y asesoramiento
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Preguntas Frecuentes
Cientos de alumnos y empresas confían cada año en INNAFOREM para mejorar sus competencias y cumplir con la normativa legal vigente.
¿Los cursos están acreditados oficialmente?
Sí. En Innaforem contamos con cursos acreditados por organismos oficiales y entidades de reconocido prestigio. Esto garantiza que la formación cumple con los estándares de calidad y que las titulaciones obtenidas tienen validez tanto en el ámbito laboral como académico.
¿Puedo bonificar la formación a través de FUNDAE?
Sí. Si eres trabajador por cuenta ajena o empresa, puedes beneficiarte de las bonificaciones de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo). En Innaforem te ayudamos con toda la gestión para que puedas aprovechar al máximo el crédito formativo disponible y reducir el coste de la formación.
¿Qué diferencia hay entre formación subvencionada y privada?
La formación subvencionada está financiada por organismos públicos y dirigida principalmente a trabajadores en activo, desempleados o colectivos específicos, siendo gratuita para el alumno.
¿Cómo funciona la consultoría legal?
Nuestra consultoría legal ofrece un servicio personalizado de asesoramiento a empresas y profesionales. Analizamos cada caso y diseñamos estrategias jurídicas a medida, ayudándote a cumplir con la normativa vigente, prevenir riesgos legales y optimizar la gestión de tus recursos humanos y empresariales.
¿Los cursos pueden hacerse online?
Sí. En Innaforem ofrecemos formación 100% online, flexible y accesible desde cualquier dispositivo. Además, también contamos con modalidades presenciales y mixtas, para adaptarnos a tus necesidades y ritmo de aprendizaje.
