TEMA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
- Introducción.
- Concepto de planificación de Recursos Humanos.
- Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventaja Objetivos de la planificación de Recursos Humanos.
- Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos.
- Modelos de planificación de los Recursos Humanos.
- El caso especial de las Pymes.
TEMA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
- Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo.
- El proceso de analizar los puestos de trabajo.
- El análisis de la información.
TEMA 3. LA MOTIVACIÓN EN EL MANDO INTERMEDIO
- La motivación laboral.
- Teorías sobre la motivación laboral.
- El líder motivador.
- La satisfacción laboral.
TEMA 4. TECNOLOGÍAS APLICADAS AL DESARROLLO DEL TALENTO.
- ¿Qué es la administración del talento humano?
- Definición de recursos y talento humano.
- ¿Por qué la administración del talento humano es importante?
- Desarrollo de una filosofía del talento humano.
- Formación y desarrollo del talento humano.
- Enfoque de diagnóstico a la formación.
- Estimación de las necesidades de formación.
- Selección y diseño de los programas de formación.
- Elección del contenido de la formación.
- Elección de los métodos para impartir información.
- La motivación.
- Expectativas del proceso de motivación.
Características del curso
- Conferencias 0
- Cuestionarios 0
- Duración 40 Horas
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Idioma Español
- Estudiantes 0
- Certificado No
- Evaluaciones Si