CURSO EN REGISTRO RETRIBUTIVO RD 902/2020

El derecho a la igualdad laboral entre mujeres y hombres está reconocido en la Constitución Española y en el Estatuto de los Trabajadores. Tras la publicación del Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, se crea la obligación de realizar un Registro Retributivo en todas las empresas.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. BRECHA SALARIAL DE GÉNERO

1. Marco nomativo
2. Brecha Salarial
3. Indicadores para Medir la Brecha Salarial
4. Medidas para Reducir la Brecha Salarial

UNIDAD DIDÁCTICA 2. IGUALDAD RETRIBUTIVA

1. Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres
2. Principio de Transparencia Retributiva
3. Trabajo de igual valor
4. Valoración de los puestos de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. REGISTRO RETRIBUTIVO

1. El Registro retributivo
2. Obligaciones del Registro retributivo
3. Contenido del registro retributivo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. AUDITORÍA RETRIBUTIVA

1. La Auditoría Retributiva
2. Contenido de la auditoria retributiva
3. Fases para hacer una auditoria retributiva