ADGD371PO DESARROLLO ORGANIZACIONAL. COACHING DE EQUIPOS

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. COACHING DE EQUIPOS

  1. Qué es y para qué sirve
  2. Objetivos del coaching de equipos
  3. El coach de equipos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS DEL COACHING

  1. Enfoque y principios sistémicos
  2. Competencias generales del coaching
  3. Competencias generales del coaching sistémico de equipos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS

  1. Liderazgo de equipos
  2. Estructura del equipo
  3. Etapas para afrontar el cambio
  4. – Etapa de valoración
  5. – Etapa de intervención
  6. – Etapa de contraste

UNIDAD DIDÁCTICA 4. COMUNICACIÓN

  1. Cómo funciona
  2. Escucha activa
  3. Diferentes estilos de personalidad y comportamiento
  4. Establecer rapport

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL CLIMA EMOCIONAL

  1. Disfunciones del equipo
  2. Diferentes visiones del equipo
  3. Diferentes roles en el equipo.

Características del curso

  • Conferencias 0
  • Cuestionarios 0
  • Duración 25 Horas
  • Nivel de habilidad Todos los niveles
  • Idioma Español
  • Estudiantes 0
  • Evaluaciones Si

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