UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO DE LA CULTURA ORGANIZATIVA.
- Cultura organizacional y modelo.
- Componentes del desarrollo de la cultura.
- Etapas del proceso de cambio cultural y ejecución del plan de acciones.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIONANDO EL CAMBIO.
- Básicos de la etapa de intervención.
- Introducción al rol facilitador.
- El cambio. Autogestión en momentos de cambio.
- Facilitar el proceso de cambio a los demás, gestión de resistencias y dificultades
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DEL ROL FACILITADOR.
- Competencias básicas del rol facilitador.
- Escuchar, empatizar, indagar.
- Desarrollar la observación y la percepción.
- Acompañamientos efectivos individuales y grupales.
Características del curso
- Conferencias 0
- Cuestionarios 0
- Duración 48 Horas
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Idioma Español
- Estudiantes 0
- Certificado No
- Evaluaciones Si
