ADGD179PO MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO. MÉTODOS Y TIEMPOS

Avatar del usuario
(0 comentario)
Gratis
Marketing Strategy Connting Digital Devices Concept
Gratis

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTUDIO DEL TRABAJO Y LA PRODUCTIVIDAD

  1. Productividad y trabajo
  2. – Introducción
  3. – Productividad
  4. – Descomposición del tiempo total invertido en un trabajo
  5. – Factores que tienden a reducir la productividad. Cómo reducirlos o evitarlos
  6. Técnicas para el estudio del trabajo
  7. – Definición de estudio del trabajo
  8. – Utilidad del estudio del trabajo
  9. – Técnicas de estudio del trabajo
  10. – El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo, las condiciones y el ambiente de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTUDIO, ANÁLISIS Y MEJORA DEL MÉTODO

  1. El estudio del método de trabajo
  2. – Fundamentos básicos, objetivos y normas del Estudio de Métodos
  3. – Campo de aplicación
  4. – Registro de los procesos de trabajo: Diagramas y Gráficos
  5. – Hoja del proceso
  6. Análisis y mejora de métodos de trabajo
  7. – El Procedimiento de Análisis y Mejora de Métodos de Trabajo
  8. – Etapa 1: Seleccionar el trabajo
  9. – Etapa 2: Registrar los hechos
  10. – Etapa 3: Examen crítico
  11. – Etapa 4: Elaborar el nuevo método
  12. – Etapa 5: Implantación del nuevo método
  13. – Etapa 6: Comprobar los resultados

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA MEDICIÓN

  1. La medición del trabajo
  2. – Conceptos básicos, objeto y utilidad de la medida de los tiempos
  3. – Procedimiento básico. Análisis del trabajo y su división en elementos
  4. – Técnicas de medición del trabajo
  5. – Medida por estimación
  6. – Medida por muestreo de trabajo
  7. – Medida por cronometraje
  8. – Medida mediante tablas normalizadas. Datos tipo
  9. – Medida por el Método de Tiempos Predeterminados
  10. – Trabajo Tipo
  11. Líneas de producción
  12. – Las líneas de producción
  13. – El esquema técnico y la especificación del trabajo
  14. – Planificación y Control de la Producción
  15. – El Equilibrado de líneas de producción
  16. – Costes de Producción y Costes estándar

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RENDIMIENTOS E INCENTIVOS

  1. Rendimientos
  2. – Sistemas de Retribución Salarial
  3. – Remuneración por rendimiento
  4. – Valoración del Puesto de Trabajo
  5. – Registro de la medición del trabajo
  6. Sistemas de incentivos
  7. – Introducción
  8. – Consideraciones y Criterios generales
  9. – Rentabilidad de la prima
  10. – Tipos de salarios con incentivos
  11. – Tablas de primas y cálculo de la actividad
  12. – Implantación y control de los Sistemas de Incentivos
  13. – Los sistemas de incentivos en España

Características del curso

  • Conferencias 0
  • Cuestionarios 0
  • Duración 70 Horas
  • Nivel de habilidad Todos los niveles
  • Idioma Español
  • Estudiantes 0
  • Evaluaciones Si

Comentarios

promedio

0
0 puntuación

Evaluación detallada

5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%