ADGD179PO MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO. MÉTODOS Y TIEMPOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTUDIO DEL TRABAJO Y LA PRODUCTIVIDAD

1. Productividad y trabajo
2. – Introducción
3. – Productividad
4. – Descomposición del tiempo total invertido en un trabajo
5. – Factores que tienden a reducir la productividad. Cómo reducirlos o evitarlos
6. Técnicas para el estudio del trabajo
7. – Definición de estudio del trabajo
8. – Utilidad del estudio del trabajo
9. – Técnicas de estudio del trabajo
10. – El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo, las condiciones y el ambiente de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTUDIO, ANÁLISIS Y MEJORA DEL MÉTODO

1. El estudio del método de trabajo
2. – Fundamentos básicos, objetivos y normas del Estudio de Métodos
3. – Campo de aplicación
4. – Registro de los procesos de trabajo: Diagramas y Gráficos
5. – Hoja del proceso
6. Análisis y mejora de métodos de trabajo
7. – El Procedimiento de Análisis y Mejora de Métodos de Trabajo
8. – Etapa 1: Seleccionar el trabajo
9. – Etapa 2: Registrar los hechos
10. – Etapa 3: Examen crítico
11. – Etapa 4: Elaborar el nuevo método
12. – Etapa 5: Implantación del nuevo método
13. – Etapa 6: Comprobar los resultados

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA MEDICIÓN

1. La medición del trabajo
2. – Conceptos básicos, objeto y utilidad de la medida de los tiempos
3. – Procedimiento básico. Análisis del trabajo y su división en elementos
4. – Técnicas de medición del trabajo
5. – Medida por estimación
6. – Medida por muestreo de trabajo
7. – Medida por cronometraje
8. – Medida mediante tablas normalizadas. Datos tipo
9. – Medida por el Método de Tiempos Predeterminados
10. – Trabajo Tipo
11. Líneas de producción
12. – Las líneas de producción
13. – El esquema técnico y la especificación del trabajo
14. – Planificación y Control de la Producción
15. – El Equilibrado de líneas de producción
16. – Costes de Producción y Costes estándar

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RENDIMIENTOS E INCENTIVOS

1. Rendimientos
2. – Sistemas de Retribución Salarial
3. – Remuneración por rendimiento
4. – Valoración del Puesto de Trabajo
5. – Registro de la medición del trabajo
6. Sistemas de incentivos
7. – Introducción
8. – Consideraciones y Criterios generales
9. – Rentabilidad de la prima
10. – Tipos de salarios con incentivos
11. – Tablas de primas y cálculo de la actividad
12. – Implantación y control de los Sistemas de Incentivos
13. – Los sistemas de incentivos en España