ADGD131PO GESTIÓN DE RR.HH: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS

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Este Curso ADGD131PO GESTIÓN DE RR.HH: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD131PO GESTIÓN DE RR.HH: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PERSPECTIVA EMPRESARIAL Y SINDICAL DE LA ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y RECURSOS HUMANOS.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA DECISIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.

  1. Concepto y clases de decisión
  2. El proceso de elaboración de decisiones
  3. Métodos y modelos para la toma de decisiones
  4. Identificación de problemas
  5. Análisis de causas y generación de soluciones: Técnicas
  6. Aplicación de soluciones y control de resultados

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.

  1. Definición y necesidad de planificar
  2. Formas de planificar
  3. Fases

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA DIRECCIÓN Y EL LIDERAZGO: ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN. LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS.

  1. Definición de objetivos y beneficios para una dirección eficaz
  2. Criterios para establecer objetivos
  3. Clasificación de los objetivos: tiempo, beneficiario, prioridad
  4. El proceso de establecimiento de objetivos
  5. Auditoria y revisión de los objetivos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.

  1. Diseño de puestos de trabajo
  2. Reclutamiento, selección y formación y desarrollo de los recursos humanos
  3. Motivación, cultura de empresa y relaciones laborales
  4. El trabajo en equipo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PLANIFICACIÓN: ELABORACIÓN DE UN PLAN DE TRABAJO.

  1. Metas y objetivos
  2. Relación entre las actividades
  3. Recursos y tiempos
  4. Delegación de tareas
  5. Control y mejora

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE TAREAS.

  1. Evaluación de rendimientos
  2. Seguimiento de tareas

Características del curso

  • Conferencias 0
  • Cuestionarios 0
  • Duración 30 Horas
  • Nivel de habilidad Todos los niveles
  • Idioma Español
  • Estudiantes 0
  • Evaluaciones Si

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