Gestión de protocolos de acoso, violencia sexual e igualdad LGTBI en el entorno laboral
Duración: 60 horas
Modalidad: online
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FAQS
CURSO BONIFICADO · Diploma Acreditativo INNAFOREM
Igualdad Retributiva: Normativa y Regulación
Curso práctico para entender y aplicar el Reglamento DORA de resiliencia operativa digital en entidades financieras.
2.5 horas
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Diploma
Diploma Acreditativo INNAFOREM
Duración
2.5 horas
Modalidad
online
Coste
Bonificable · Bonificado FUNDAE / Consultar bonificación
Opiniones
Qué dicen nuestros alumnos
Detalles de la formación
Información del curso
El curso Igualdad Retributiva: Normativa y Regulación ofrece una formación breve y especializada sobre el marco legal que garantiza la igualdad salarial entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. A lo largo del curso aprenderás la normativa nacional en materia de igualdad retributiva, el principio de transparencia salarial y la obligación de igualdad de retribución por trabajos de igual valor. Además, el curso Igualdad Retributiva: Normativa y Regulación profundiza en la valoración de puestos de trabajo y su aplicación en convenios colectivos, ayudando a comprender cómo se evalúa la equidad salarial en las organizaciones. Una formación clave para promover entornos laborales más justos y cumplir con la normativa vigente.
Aplicación profesional
Aprendizaje
¿Qué aprenderás?
El curso de Igualdad retributiva: normativa y regulación ofrece una formación especializada sobre el marco normativo que regula la igualdad salarial entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
A lo largo del curso se estudia la normativa nacional en materia de igualdad retributiva, así como el principio de transparencia retributiva y su aplicación en las empresas. También se analiza la obligación de igualdad de retribución por trabajo de igual valor y los criterios para la correcta valoración de los puestos de trabajo.
El contenido profundiza en la aplicación de la valoración de puestos tanto a nivel organizativo como en convenios colectivos, permitiendo comprender cómo se estructura la igualdad salarial dentro del marco legal vigente.
El curso proporciona una visión práctica y normativa que ayuda a las organizaciones a cumplir con la legislación actual en materia de igualdad retributiva y a evitar posibles desigualdades salariales.
Perfil
¿A quién va dirigido?
Este curso está dirigido a profesionales y responsables del ámbito laboral que necesitan conocer y aplicar la normativa vigente en materia de igualdad salarial.
- Profesionales de recursos humanos
- Responsables de personal y administración laboral
- Técnicos de igualdad en empresas
- Directivos y mandos intermedios
- Asesores laborales y consultores
- Personas interesadas en normativa de igualdad en el ámbito laboral
Datos clave
Duración
2.5 horas
Modalidad
online, realízalo a tu ritmo
Área
Recursos Humanos, Liderazgo e Igualdad
Financiación
FUNDAE / Consultar bonificación
Certificación
Diploma Acreditativo INNAFOREM
Programa formativo
Consulta los módulos y contenidos
Unidad 1. Igualdad Retributiva y Normativa Reguladora
- Marco normativo nacional e internacional sobre igualdad salarial.
- El principio de transparencia retributiva y registro salarial obligatorio.
- Obligación de retribución por trabajo de igual valor y valoración de puestos.
- La valoración técnica de puestos en los convenios colectivos.
Información y asesoramiento
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Preguntas Frecuentes
Cientos de alumnos y empresas confían cada año en INNAFOREM para mejorar sus competencias y cumplir con la normativa legal vigente.
¿Los cursos están acreditados oficialmente?
Sí. En Innaforem contamos con cursos acreditados por organismos oficiales y entidades de reconocido prestigio. Esto garantiza que la formación cumple con los estándares de calidad y que las titulaciones obtenidas tienen validez tanto en el ámbito laboral como académico.
¿Puedo bonificar la formación a través de FUNDAE?
Sí. Si eres trabajador por cuenta ajena o empresa, puedes beneficiarte de las bonificaciones de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo). En Innaforem te ayudamos con toda la gestión para que puedas aprovechar al máximo el crédito formativo disponible y reducir el coste de la formación.
¿Qué diferencia hay entre formación subvencionada y privada?
La formación subvencionada está financiada por organismos públicos y dirigida principalmente a trabajadores en activo, desempleados o colectivos específicos, siendo gratuita para el alumno.
¿Cómo funciona la consultoría legal?
Nuestra consultoría legal ofrece un servicio personalizado de asesoramiento a empresas y profesionales. Analizamos cada caso y diseñamos estrategias jurídicas a medida, ayudándote a cumplir con la normativa vigente, prevenir riesgos legales y optimizar la gestión de tus recursos humanos y empresariales.
¿Los cursos pueden hacerse online?
Sí. En Innaforem ofrecemos formación 100% online, flexible y accesible desde cualquier dispositivo. Además, también contamos con modalidades presenciales y mixtas, para adaptarnos a tus necesidades y ritmo de aprendizaje.
