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CURSO BONIFICADO · Diploma Acreditativo INNAFOREM

Ergonomía

Definimos "ergonomía" como la ciencia que trata de la adaptación del trabajo al hombre, tratando de mejorar la actividad productiva
60 horas
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Ergonomía
Diploma Diploma Acreditativo INNAFOREM
Duración 60 horas
Modalidad online
Coste Bonificable · Bonificado FUNDAE / Consultar bonificación
Opiniones

Qué dicen nuestros alumnos

Detalles de la formación

Información del curso

Curso práctico de 60 horas centrado en seguridad y vigilancia en general. El objetivo es que adquieras una base clara y aplicable, con ejemplos y ejercicios orientados a la realidad profesional.
A lo largo de la formación se abordan contenidos como: Métodos y técnicas, Enfoques sobre la ergonomía, Métodos que utilizan, Cuestionario: Unidad didáctica 1, Métodos estadísticos, Estudios empleados en ergonomía, Pronóstico del estudio, entre otros contenidos.
Al finalizar, podrás aplicar lo aprendido con mayor seguridad y autonomía en tu puesto o en tu organización.

Aplicación profesional

Aprendizaje

¿Qué aprenderás?

El curso de Ergonomía ofrece una formación completa sobre el análisis y la adaptación del trabajo a las capacidades físicas y psicológicas del ser humano, con el objetivo de mejorar la seguridad, la salud y el bienestar laboral.

A lo largo de la formación se estudian los métodos y técnicas de investigación ergonómica, así como los métodos estadísticos aplicados al análisis de datos en el entorno laboral.

Se abordan los principales factores del entorno de trabajo, como el confort térmico, el ruido, la iluminación y el ambiente físico, junto con aspectos fundamentales como la antropometría, el diseño de puestos, los mandos y señales o las pantallas de visualización de datos.

El curso profundiza en la carga física y mental del trabajo, la evaluación de posturas, los trastornos musculoesqueléticos (TME) y métodos de análisis como RULA, NIOSH o ERGO-IBV, además de la manipulación manual de cargas.

También se incluyen contenidos sobre estrés laboral, factores psicosociales, escalas de medición de actitudes y la gestión del cambio en el entorno profesional.

Se trata de una formación clave para comprender y aplicar los principios ergonómicos en la prevención de riesgos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo.

Perfil

¿A quién va dirigido?

Curso orientado a perfiles que desean adquirir o actualizar conocimientos prácticos para aplicar en el puesto de trabajo.

• Profesionales que quieran actualizar competencias en el área • Personas que buscan mejorar empleabilidad con una formación práctica • Responsables que necesiten estandarizar procesos en su equipo

Datos clave

Duración
60 horas
Modalidad
online, realízalo a tu ritmo
Área
Prevención de Riesgos, Salud y Bienestar Laboral
Financiación
FUNDAE / Consultar bonificación
Certificación
Diploma Acreditativo INNAFOREM

Programa formativo

Consulta los módulos y contenidos

1. Fundamentos Ergonómicos y Métodos de Evaluación

  • Concepto de ergonomía, metodologías de estudio y recogida de datos estadísticos.
  • Técnicas de observación, entrevistas ergonómicas y análisis de puestos de trabajo.

2. Condiciones Ambientales y Diseño Físico del Puesto

  • Evaluación del confort térmico, acústico (ruido) y lumínico en interiores.
  • Antropometría, diseño de pantallas de visualización (PVD) y ergonomía de software.

3. Carga Física y Trastornos Músculo-Esqueléticos

  • Evaluación postural mediante métodos RULA, REBA, ERGO-IBV y Strain Index.
  • Manipulación manual de cargas: aplicación de la ecuación NIOSH, empuje y tracción.

4. Carga Mental y Factores Psicosociales

  • Evaluación de la carga mental bajo la norma ISO 10075 y prevención del estrés laboral.
  • Identificación de riesgos psicosociales y gestión adaptativa del cambio en la empresa.
Información y asesoramiento

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