Notion para Nutricionistas: Organiza tu Consulta y Equipo
Duración: 30 horas
Modalidad: online
Ver formación
FAQS
CURSO BONIFICADO · Diploma Acreditativo INNAFOREM
Curso de RGPD y Desconexión Digital
Formación práctica para cumplir el RGPD y garantizar el derecho a la desconexión digital en la empresa.
60 horas
Solicitar información
Diploma
Diploma Acreditativo INNAFOREM
Duración
60 horas
Modalidad
online
Coste
Bonificable · Bonificado FUNDAE / Consultar bonificación
Opiniones
Qué dicen nuestros alumnos
Detalles de la formación
Información del curso
El curso de RGPD y Desconexión Digital ofrece una formación completa sobre protección de datos personales y derechos digitales en el entorno laboral y empresarial. En el curso RGPD y Desconexión Digital el alumnado aprende a aplicar la normativa vigente en materia de protección de datos, consentimiento, derechos de los interesados, evaluación de impacto y figura del delegado de protección de datos. Además, se estudia la responsabilidad de responsables y encargados del tratamiento, así como el régimen sancionador y las autoridades de control. El curso incorpora también la desconexión digital como derecho laboral, abordando el estrés tecnológico, el burnout y la gestión saludable del uso de las TIC en el trabajo.
Aplicación profesional
Aprendizaje
¿Qué aprenderás?
El curso de RGPD y Desconexión Digital proporciona una formación especializada en normativa de protección de datos y derechos digitales en el ámbito laboral y empresarial.
A lo largo de sus 60 horas, el alumnado adquiere conocimientos sobre el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), sus principios, derechos de los interesados, consentimiento, evaluación de impacto y obligaciones de responsables y encargados del tratamiento.
También se analiza la figura del delegado de protección de datos, el régimen sancionador y el papel de las autoridades de control.
El curso incorpora además la desconexión digital como derecho laboral, abordando el impacto del uso excesivo de la tecnología, el estrés digital y el síndrome de burnout.
Es una formación clave para garantizar el cumplimiento normativo y promover entornos de trabajo más saludables y equilibrados.
Perfil
¿A quién va dirigido?
Este curso está dirigido a profesionales, responsables de empresa, trabajadores administrativos, departamentos de recursos humanos y cualquier persona que gestione datos personales
- Personal administrativo
- Responsables de RRHH
- Directivos y mandos intermedios
- Autónomos y pymes
- Técnicos de sistemas y IT
- Consultores y asesores
Datos clave
Duración
60 horas
Modalidad
online, realízalo a tu ritmo
Área
Competencias Digitales, Ofimática y Ciberseguridad
Financiación
FUNDAE / Consultar bonificación
Certificación
Diploma Acreditativo INNAFOREM
Programa formativo
Consulta los módulos y contenidos
1. Introducción, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor
- 1.1 Introducción
- 1.2 Antecedentes Legislativos
- 1.3 Aplicación directa del RGPD
- 1.4 Licitud en el tratamiento de los datos
- 1.5 Terminología en el RGPD
- 1.6 Resumen
- 1.7 Cuestionario: Introducción, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor
2. Novedades del Reglamento de Protección de Datos
- 2.1 Introducción
- 2.2 Extensión del ámbito de aplicación territorial
- 2.3 Refuerzo del consentimiento
- 2.4 Derecho al olvido y Derecho a la portabilidad
- 2.5 Refuerzo del deber de información
- 2.6 Obligación de notificar los fallos de seguridad
- 2.7 Obligaciones en el seno de la empresa
- 2.8 Las autoridades de Protección de datos
- 2.9 Medidas de Seguridad y Sanciones
- 2.10 Novedades de la Ley Orgánica de Datos Personales y Garantías de los Derechos Digitales 3-2018
- 2.11 Resumen
- 2.12 Caso práctico
- 2.13 Cuestionario: Novedades del Reglamento de Protección de Datos
3. Consentimiento en el tratamiento de datos personales
- 3.1 Condiciones para el consentimiento
- 3.2 Condiciones aplicables al consentimiento de los niños
- 3.3 Tratamiento de categorías especiales de datos personales
- 3.4 Tratamiento de datos personales y libertad de expresión
- 3.5 Tratamiento y acceso del público a documentos oficiales
- 3.6 Tratamiento del DNI y tratamiento en el ámbito laboral
- 3.7 Tratamiento con fines de investigación científica o histórica con fines estadísticos
- 3.8 Resumen
- 3.9 Caso Práctico
- 3.10 Cuestionario: Consentimiento en el tratamiento de datos personales y situaciones específicas en el tratamiento de datos
4. Principios y Derechos de los interesados
- 4.1 Obligaciones en el tratamiento de los datos personales
- 4.2 Transparencia de la información y la comunicación
- 4.3 Los Derechos
- 4.4 Los Derechos digitales en la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales 3-2018
- 4.5 Resumen
- 4.6 Cuestionario: Principios y Derechos de los interesados, y el deber de informar
5. La Evaluación del Impacto
- 5.1 Introducción
- 5.2 Obligaciones
- 5.3 Las evaluaciones de impacto en el RGPD
- 5.4 Aspectos preparatorios de la ejecución de la evaluación de impacto
- 5.5 Análisis de la necesidad de hacer la evaluación de impacto
- 5.6 Evaluación de la necesidad y proporcionalidad de las operaciones de tratamiento
- 5.7 Evaluación de los riesgos y medidas para afrontarlos
- 5.8 Informe de evaluación
- 5.9 Supervisión y revisión de la evaluación de impacto
- 5.10 Resumen
- 5.11 Caso práctico
- 5.12 Cuestionario: La Evaluación del Impacto
6. El Delegado de Protección de Datos
- 6.1 Designación Obligatoria
- 6.2 Funciones del Delegado de Protección de Datos
- 6.3 Posición ante la Protección de Datos
- 6.4 Requisitos del DPD
- 6.5 La figura del DPD para los encargados del tratamiento
- 6.6 Independencia y certificación del DPD
- 6.7 El Delegado de Protección de datos en la Ley 3-2018
- 6.8 Resumen
- 6.9 Cuestionario: El Delegado de Protección de Datos
7. Responsable y Encargado del Tratamiento
- 7.1 Qué es el Responsable y qué obligaciones tiene
- 7.2 Qué es el Encargado del Tratamiento y su relación contractual con el Responsable
- 7.3 La protección desde el diseño y por defecto
- 7.4 Trasferencias internacionales
- 7.5 Los Códigos de Conducta y Certificación en el RGPD
- 7.6 Resumen
- 7.7 Caso práctico 1
- 7.8 Caso práctico 2
- 7.9 Cuestionario: Responsable y Encargado del Tratamiento
8. Autoridades de Control
- 8.1 Normas, competencias y funciones de las autoridades de control
- 8.2 Autoridades autonómicas en materia de protección de datos en la LO 3-2018
- 8.3 Mecanismos de cooperación y mecanismos de coherencia
- 8.4 Recursos, responsabilidades y sanciones
- 8.5 Régimen sancionador en la LOPDGDD
- 8.6 Resumen
- 8.7 Cuestionario: Autoridades de Control. Sanciones y Responsabilidad
- 8.8 Cuestionario: Cuestionario final
9. Introducción a la Desconexión Digital
- 1.1 El estrés: la otra pandemia del siglo XXI
- 1.2 El impacto de las tecnologías en el ámbito empresarial
- 1.3 Síndrome de burnout: tipos y diagnóstico
10. Desconexión Digital en el Trabajo
- 2.1 Desconexión digital. El Derecho digital del trabajador en la LOPDGDD
- 2.2 Adicción a la conexión: ¿Cómo superarla con tecnología?
- 2.3 Volver a lo básico: el gran antídoto
Información y asesoramiento
Solicitar información
¿Tienes dudas sobre la duración, el coste o la adaptación del curso a tu empresa? Cuéntanos qué necesitas y te informaremos sin compromiso.
Enviar este formulario no implica matrícula ni compromiso.
Confían en nosotros
Empresas que forman con INNAFOREM
Trabajamos con empresas y organizaciones de distintos sectores.
Otros cursos que pueden interesarte
Formación a medida
¿No encuentras exactamente lo que necesitas?
Diseñamos la formación que necesita tu empresa, adaptada a tu equipo, objetivos y realidad profesional.
Preguntas Frecuentes
Cientos de alumnos y empresas confían cada año en INNAFOREM para mejorar sus competencias y cumplir con la normativa legal vigente.
¿Los cursos están acreditados oficialmente?
Sí. En Innaforem contamos con cursos acreditados por organismos oficiales y entidades de reconocido prestigio. Esto garantiza que la formación cumple con los estándares de calidad y que las titulaciones obtenidas tienen validez tanto en el ámbito laboral como académico.
¿Puedo bonificar la formación a través de FUNDAE?
Sí. Si eres trabajador por cuenta ajena o empresa, puedes beneficiarte de las bonificaciones de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo). En Innaforem te ayudamos con toda la gestión para que puedas aprovechar al máximo el crédito formativo disponible y reducir el coste de la formación.
¿Qué diferencia hay entre formación subvencionada y privada?
La formación subvencionada está financiada por organismos públicos y dirigida principalmente a trabajadores en activo, desempleados o colectivos específicos, siendo gratuita para el alumno.
¿Cómo funciona la consultoría legal?
Nuestra consultoría legal ofrece un servicio personalizado de asesoramiento a empresas y profesionales. Analizamos cada caso y diseñamos estrategias jurídicas a medida, ayudándote a cumplir con la normativa vigente, prevenir riesgos legales y optimizar la gestión de tus recursos humanos y empresariales.
¿Los cursos pueden hacerse online?
Sí. En Innaforem ofrecemos formación 100% online, flexible y accesible desde cualquier dispositivo. Además, también contamos con modalidades presenciales y mixtas, para adaptarnos a tus necesidades y ritmo de aprendizaje.
